山东焦化北海冶金科技有限公司
山东省滨州市北海经济开发区
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      1、熟悉人力资源规划、招聘、考核、培训等人力资源管理知识和技能,熟知相关的劳动政策法规;2、负责制定、完善公司用工、人员招聘和人事档案管理等制度,办理合同的签订、终止和员工解聘等相关事宜;3、负责人事档案的建立、分类、动态管理、日常维护等工作;4、有一定的计划、组织、沟通、协调能力和计算机操作技能,能熟练使用各种办公软件;本科及以上学历,人力资源管理专业或相关专业,3年以上工作经验,年龄在35岁以下;
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